Unternehmen fragen dies, um zu sehen, mit wie wenig Sie sich zufrieden geben würden oder ob Sie außerhalb ihrer Preisspanne liegen.

👏 Was sie tun sollten, ist tatsächlich die Gehaltsspanne in der Anzeige aufzuführen, damit Sie sehen können, ob ihr Budget Ihren Erwartungen entspricht. Aber nur sehr wenige Unternehmen tun dies noch.

😈 Wenn Sie jedoch zuerst gefragt werden, haben sie mehr Verhandlungsmacht.

Tun Sie niemals Folgendes:

❌Eine einzelne Zahl sagen
❌Sagen Sie ihnen, was Sie derzeit verdienen
❌sagen „Du hoffst“ oder „Du wünschst“
❌unvorbereitet sein
❌Sagen, dass du alles akzeptieren wirst

Am besten für:
✅ Vermeiden Sie es, zuerst eine Nummer anzugeben
✅ Fragen Sie nach genehmigten Spannen oder „Gehaltsbändern“
✅ Sagen Sie, dass Sie flexibel sind

Seien Sie klar, höflich und professionell 😉 👏